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원격 매장/매니저 출퇴근 알람 잔디로 받기 (코무: 코딩 무관함)

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원격 매장/매니저 출퇴근 알람 잔디로 받기 (코무: 코딩 무관함)

다양한 지역의 빨래방을 방문해야하는 매니저님이 무인 빨래방 관리를 위해 특정 매장에 방문한 경우, 이를 잔디 알람으로 받아 볼 수 있을까요? 두가지의 시스템만 엮으면! 가능합니다. 스마트폰을 가진 자녀가 있다면, 자녀 분들의 안전 귀가 확인을 위해 활용할 수도 있겠습니다.

디자이너들이 사용하는 커뮤니케이션 툴

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디자이너들이 사용하는 커뮤니케이션 툴

UI/UX 디자이너로 디지털 에이전시에서 일하고 있습니다. 요즘 부쩍 스마트워크(Smart Work)라는 개념이 확산되고 다양한 스마트워크 노하우가 생겨나고있는데요, 이번 글에서는 생산성을 높일 수 있는 ‘디자이너들이 사용하는 커뮤니케이션 툴’ 을 소개 해드리려고 합니다.

기업, 일하는 방식 업그레이드 #3, 중소·중견기업

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기업, 일하는 방식 업그레이드 #3, 중소·중견기업

주52시간이 도입된 지 두 달이 지났습니다. 도입의 첫번째 대상이 된 대기업들은 오랜 시간 전문인력과 여유로운 재원을 통해 새로운 근무제를 철저히 준비했고, 성공적으로 이를 안착시키고 있습니다. 이제 시선은 변화를 준비해야 하는 중소∙중견기업으로 향하고 있습니다. 중소∙중견기업은 각각 인원의 상황에 따라 2020년 1월 1일(50~299인), 2021년 7월 1일(5~49인)부터 새로운 근무제를 도입해야 합니다.

기업, 일하는 방식 업그레이드 #2, 스타트업

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기업, 일하는 방식 업그레이드 #2, 스타트업

즉, 스타트업은 돈이 없지만 ‘아이디어 또는 기술’로 급격한 성장을 노리는 기업이라고 볼 수 있는데요, 여기서 문제는 아이디어와 기술이 대부분 날 것(raw) 그대로인 상태라는 점입니다. 잠재성이 있을 뿐 아직 캐지 않은 광산인 것이죠. 따라서 스타트업은 반드시 자신들의 ‘아이디어 또는 기술’을 사용자들에게 사랑받는 ‘제품 또는 서비스’로 만드는 것에 집중해야 합니다. 그리고 이것이 바로 스타트업이 주어진 모든 시간을 집중해야 하는 본질입니다.

[유저인터뷰] 스마트워크 전문 강사, 더피처피티 (The Pcher PT) – 이광희

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[유저인터뷰] 스마트워크 전문 강사, 더피처피티 (The Pcher PT) – 이광희

잔디를 사용한 후 모든게 달라졌습니다. 화상 회의 기능을 통해 원격으로 교육을 진행하여 리모트 교육을 실현하고 있습니다. 토픽에서 질문이 나와 가르쳐주고 싶은 기능은 바로 할 일로 등록하고 할 일 목록을 보며 기능을 가르쳐주니 잊어버리는 일도 없어졌습니다.

잔디에서 수많은 프로젝트/자산 관리하기

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잔디에서 수많은 프로젝트/자산 관리하기

와디즈에서 유용하게 사용하고 있는 협업툴인 ‘스마트시트(Smartsheet)’와 ‘에어테이블(Airtable)’을 소개하고자 합니다. 많은 프로젝트와 자산 관리를 두 개의 서비스를 잔디에 연동해서 활용하고 있는데요, 그 스마트워크 비법을 알려드리도록 하겠습니다.

기업, 일하는 방식 업그레이드 #1, 프롤로그

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기업, 일하는 방식 업그레이드 #1, 프롤로그

우리는 지난 한 달 반의 시간 동안 기업 커뮤니케이션의 전문가 잔디(JANDI)와 함께 스타트업을 비롯한 중소/중견기업들이 어떻게 업무 커뮤니케이션을 개선할 수 있을지 고민했습니다. 그리고 잔디(JANDI)가 업무용 협업 메신저 사업을 진행하면서 쌓은 수많은 컨설팅 경험과 데이터를 통해 각 기업들이 가지고 있는 커뮤니케이션 문제를 정확히 짚어보고 함께 대안을 제시하고자 준비했습니다.