구글, 야후, 이베이, 골드만삭스 등은 개방형 사무실 문화를 만드는데 선봉에 이어 왔다. 하지만 이러한 개방형 문화가 회사의 사내 문화를 해결할 수 있을까? 나는 일년 전 개방형 사무실로 옮겨갔을 당시 마치 내 상사가 내 옷을 찢고 샌들만 신긴 채로 세워놓은 것 같았다.