[에이전시] 피터팬랩, 주 4.5일 근무제 도입이 가능해진 이유
광고에이전시 피터팬랩은 직원들의 복지를 위해 4.5일제를 시행하게 되었습니다. 업무량이 늘어도 근무시간이 줄어들 수 있었던 이유는 무엇일까요?
브라우징 태그
에이전시
[에이전시] 유플리트의 외부 프로젝트에 투입된 직원 관리 비법
외부 프로젝트에 투입된 직원이 많은 유플리트는 어떻게 직원들을 관리하고 있을까요? 원활한 커뮤니케이션과 신속한 의사결정을 위해 유플리트가 시도한 변화를 알아보겠습니다.
[에이전시] 카톡없이 대규모 행사를 기획/운영한 168의 비결
출판과 행사 기획 업체 168의 3년간 지속해오던 토요일 미팅은 어떻게 사라졌을까요? 카톡없이도 대규모 행사를 무사히 마칠 수 있었던 비결, 수평적이며 직급에 관계 없이 자유롭게…
잔디 토픽, 우리는 이렇게 사용한다! 피키캐스트 외 2개 회사
잔디 토픽, 어떻게 만들어 사용하면 좋을까요? 잔디를 사용 중인 30,000개 이상의 기업에서 가장 많이 들어오는 질문이 바로 잔디 토픽 활용법인데요. 업무 별, 팀 별 여건에…
밀레니얼 세대를 잡기 위해 광고, 홍보 업계가 바뀌고 있다?
자신만의 개성과 통찰력을 지닌 2030 세대. 일과 삶의 균형을 추구하는 이들을 잡기 위해 광고-홍보 업계가 변하고 있다. 2030 세대, 일명 ‘밀레니얼 세대'의 가치,…
[건축] 더퍼스트펭귄, 브라운 칼라의 소통창구는 당연히 ‘잔디’가 정답이죠
공간창조기업 '더퍼스트펭귄'이 잔디를 도입한 이유는 무엇일까요? 업무용 메신저 잔디 사용 후 팀의 업무 환경은 어떻게 바뀌었을까요? '잔디, 일을 바꾸다'의 네 번째 주인공은 최근…