1.0업무용 협업툴 JANDI 블로그https://blog.jandi.com/koJANDIhttps://blog.jandi.com/ko/author/tosslab/2023년 잔디 이모티콘 총결산 - 업무용 협업툴 JANDI 블로그rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="ryUuq4A0rO"><a href="https://blog.jandi.com/ko/2024/01/08/2023-jandi-emoticon/">2023년 잔디 이모티콘 총결산</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.jandi.com/ko/2024/01/08/2023-jandi-emoticon/embed/#?secret=ryUuq4A0rO" width="600" height="338" title="“2023년 잔디 이모티콘 총결산” — 업무용 협업툴 JANDI 블로그" data-secret="ryUuq4A0rO" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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https://blog.jandi.com/ko/wp-content/uploads/sites/4/2024/01/imoticon.png1200630회사에서 함께하는 동료, 상사와의 소통, 어떠세요? 일상에서 활용하는 카카오톡과 같은 개인용 메신저에서의 소통과는 다소 다르지요? 이야기하는 '주제'가 다르고 내용을 담는 '형식'도 다르기 때문인데요. 업무와 관련된 명확한 주제가 있는 소통을 해야하고, 더불어 효과적으로 메시지를 전달하는 방법도 생각해야 합니다. 즉, 간결하고 정확하게 메시지를 작성하는 것과 더불어 상대방이 의도와 내용을 정확하게 파악하도록 소통하는 것도 필요하지요. 그리고 소통을 통해 동료들과의 '상호 교류'를 하게 되는데요. 감사를 표현하고, 공감을 더하는 등 소통을 통해 협력이 더욱 원활하게 만드는 것도 중요합니다.