1.0JANDI Blog - Taiwanhttps://blog.jandi.com/twJANDI TWhttps://blog.jandi.com/tw/author/janditw/全球防疫讓『在家工作』變成新常態，企業、員工如何遠距協作維持生產力？rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="sPhgQbfzDZ"><a href="https://blog.jandi.com/tw/work-from-home-management/">全球防疫讓「在家工作」變成「新常態」，企業、員工如何遠距協作維持生產力？</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.jandi.com/tw/work-from-home-management/embed/#?secret=sPhgQbfzDZ" width="600" height="338" title="“全球防疫讓「在家工作」變成「新常態」，企業、員工如何遠距協作維持生產力？” — JANDI Blog - Taiwan" data-secret="sPhgQbfzDZ" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://blog.jandi.com/tw/wp-content/uploads/sites/3/2020/10/在家工作、遠距工作，企業、員工如何遠距協作維持生產力？-攝影師：Edward-Jenner，連結：Pexels.jpeg1250833一場疫情改變企業的工作流程，越來越多公司嘗試「在家工作」（Work from Home）遠距協作模式。對員工而言，在家工作少了出門、交通轉換、實體會議，如何維持如同在辦公室工作的效率，成為新挑戰。對企業營運者、部門高階主管來說，如何部署遠距工作制度，以及掌握決策進度、專案時程、協作效率，也成為新的考驗。