업무문화

세대를 불문하고 모든 구성원이 함께 일하기 좋은 기업을 만드는 방법을 고민하는 모든 분들께 인사이트와 생생한 사례를 공유합니다.

토스랩의 김대현 대표는 코로나19가 불러온 온택트 시대를 맞아 기존 기업의 일하는 방식과 재택 중심의 새로운 방식이 만나 소위 하이브리드 일하는 방식이 중요한 트렌드가 될 것으로…

직접 보고 경험한 스타트업만의 특징을 바탕으로 정리한 스타트업으로 이직할 때 고민해 보아야 할 3가지

카카오톡으로 업무 소통? 협업툴 도입은 거스를 수 없는 대세, 새로운 흐름 그 자체입니다.

심플 라이프 스타일 브랜드 단순생활, 잔디 하나를 도입하니 모든 게 해결되었습니다. 업무는 ‘보고’에서 ‘협의’로 바뀌고, 기업문화도 유연해졌습니다.