[커머스] ‘임블리(부건FNC)’가 전사 직원과 소통하는 방법은?
임블리의 부건에프엔씨가 선택한 잔디. 부건에프엔씨는 왜 그룹웨어는 회사의 필요로 쓰지만 잔디는 직원들이 필요로 해서 쓰는 툴이라고 하였을까요? 글로벌 뷰티 패션기업의 잔디 활용법을…
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잔디 활용사례
[에이전시] 유플리트의 외부 프로젝트에 투입된 직원 관리 비법
외부 프로젝트에 투입된 직원이 많은 유플리트는 어떻게 직원들을 관리하고 있을까요? 원활한 커뮤니케이션과 신속한 의사결정을 위해 유플리트가 시도한 변화를 알아보겠습니다.
[뷰티] VT코스메틱의 연 평균 200% 성장 비결
방탄소년단의 패스트 뷰티 브랜드 'VT코스메틱'은 변화에 빠르게 움직이는 것이 성공의 핵심이라고 합니다. 수많은 업무들이 유기적으로 빠르게 진행될 수 있었던 성장 비결은…
[에이전시] 카톡없이 대규모 행사를 기획/운영한 168의 비결
출판과 행사 기획 업체 168의 3년간 지속해오던 토요일 미팅은 어떻게 사라졌을까요? 카톡없이도 대규모 행사를 무사히 마칠 수 있었던 비결, 수평적이며 직급에 관계 없이 자유롭게…
[엔터테인먼트] 젤리피쉬월드의 사내 미팅이 80% 줄어든 이유
잦은 외근으로 인해 내부 직원과 소통하기 위한 해결책으로 도입한 협업툴 잔디. 젤리피쉬월드는 어떻게 전체 미팅 80%를 감소시켜 업무 생산성을 높였을까요?
[비영리] 해외 지부와 원활한 소통을 위해 메디피스가 선택한 방법은?
베트남, 탄자니아, 네팔, 중앙아시아 등 다양한 국가에 있는 메디피스의 직원분들은 어떻게 업무 현장성을 느낄 수 있었을까요? 시차를 느끼지 못할 만큼 실시간으로 협업하고 있는…
[인테리어] 디자인다나함의 빠른 현장 대응 능력의 비결은?
컴퓨터 사용이 어려운 인테리어 현장. 디자인다나함은 어떻게 현장에서 필요한 도면, 사진, 발주 내용 등의 정보들을 실시간으로 전달할 수 있었을까요? 디자인다나함의 빠른 현장 대응…
[에이전시] 엘솔컴퍼니의 개방적 커뮤니케이션 문화, 어떻게 가능했을까?
구글 행아웃과 메일로 협업하던 엘솔컴퍼니는 협업툴 변경 후, 업무 효율성과 집중도가 굉장히 높아졌다고 합니다. 이런 변화가 어떻게 가능해진 걸까요?
[컨설팅] 아파트너스가 직원 만족도와 생산성을 함께 높일 수 있었던 방법은?
업무와 사생활이 분리가 되지 않던 아파트너스는 어떤 방법으로 직원 만족도와 생산성을 함께 높일 수 있었을까요? 본사와 지사 간의 활발한 의사소통이 가능해진 비결을 소개합니다.
[커머스] 인력 30%를 줄이고도 효율성을 올린 동물사랑APS의 비결은?
업계 15년의 반려동물 용품 쇼핑몰 동물사랑APS는 잔디를 도입한 후 업무 효율성은 100% 상승, 인력은 30%가 감소하였습니다. 또한 업무 누락이 모두 사라졌다고 합니다.…
[행사플랫폼] 주 35시간 탄력 근무제를 시행하는 이벤터스의 스마트 워크 비법은?
수많은 프로젝트들이 동시에 진행되는 이벤트 플랫폼 기업 이벤터스는 어떻게 잔디를 사용하고 있을까요? 어떤 부분에서 고객이 어려움을 겪는지, 어디에 시스템의 장애가 생겼는 지를…
[여행] 민다의 사내 미팅이 사라진 이유는?
건 바이 건으로 진행하던 사내 미팅. 민다에서는 이제 주간, 월간 회의만 진행한다고 하는데요. 과연 어떤 방법으로 불필요한 사내 미팅을 줄일 수 있었을까요?