JANDI

포스트 코로나 시대, 잔디가 생각하는 ‘워크 애니웨어(Work Anywhere)’는 어떤 모습일까요?

우리나라에서 모바일 메신저를 통한 이모티콘 사업은 어떻게 확장되고 있을까? 종합교육기업 야나두와 업무용 메신저 제작사인 토스랩의 잔디(JANDI) 서비스의 협업 사례를 짚어본다.

디지털 데일리의 백지영 기자와 토스랩 김대현 대표가 만나 쑥쑥 성장한 잔디의 2020년과 힘차게 달릴 2021년 계획을 이야기 했습니다.  

최두옥 스마트워크 디렉터가 알려주는 언택트 시대 스마트하게 일하는 방법

2021년의 첫 업데이트 소식입니다. 할 일(To-Do) 기능이 새롭게 출시되었습니다.

협업툴 '잔디'를 키우는 토스랩 마케팅팀은 어떻게 협업하고 있을까요? 매일매일 잔디 위에서 쑥쑥 성장하는 마케팅팀의 특별한 여정에 동참하실 분을 모십니다!

코로나19 이후 사무실 풍경이 달라졌습니다. 재택근무와 화상회의는 일상이 되었고 기업은 빠른 변화에 발맞춰 전략을 세워야합니다.

외근직 관리를 위한 SaaS 인력 관리 솔루션을 제공하고 있는 HAUZ는 잔디와 함께 말레이시아와 싱가폴 사이에서 실시간 원격근무 관리를 하고 있습니다.

외부환경 변화에 발맞춘 비즈니스 확대, 협업툴 도입으로 가속

지난 3년간 마이크로소프트, 아마존 등 글로벌 IT기업의 수차례 러브콜을 받으면서도 인수 제안을 거절해 온 슬랙이 왜 세일즈포스의 인수 제안을 받아들인 것일까.

기업 규모와 비즈니스 환경은 달라도 공유와 소통이 공통

재택근무와 조직 관리에 협업툴을 병행 사용하면 어떤 효과를 기대할 수 있을까? 코로나 19 확산 초기인 2020년 초부터 협업툴 잔디와 재택근무를 병행해온 ‘트라이본즈’를 만나…