스마트한 조직은 어떻게 만들어지는가 #3 다양성
포천 500대 기업의 60%가 최고 다양성 책임자(CDO: Chief Diversity Officer)를 고용하고 있습니다. 글로벌 경쟁에서 필요한 조직의 다양성은 얼마나…
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업무 문화
스마트한 조직은 어떻게 만들어지는가 #2 애자일
‘워터폴 방식’과는 전혀 다른 전제와 원칙을 가진 ‘애자일 방식’. 빠르게 변하는 이 시대에는 과연 어떤 방식이 진짜 현실적인 방법인지를 조직의 리더들이 깊게 고민해 보는 시간이…
스마트한 조직은 어떻게 만들어지는가 #1 자율성
글로벌 완성차 제조사 중 유일하게 높은 실적을 내고 있는 도요타의 경영 비밀은 무엇일까요? 업무 방식 개혁을 단행한 도요타의 핵심 비밀을 파헤쳐봅시다.
[크라우드 펀딩] 국내 No.1 크라우드 펀딩 ‘와디즈’가 카카오톡 대신 잔디를 선택한 이유는?
국내 No.1 크라우드펀딩 기업 와디즈는 기존에 쓰던 카카오톡 대신 잔디를 도입해 업무 효율성이 향상되었다고 하는데요. '와디즈'의 핵심 멤버 2인을 통해 잔디 사용 배경부터 도입…
[게임] ‘게임빌컴투스플랫폼’의 업무 혁신 중심에는 잔디가 있다
'게임빌컴투스플랫폼'은 최근 업무 프로세스 혁신을 목표로 BPR(Business Process Re-engineering) 프로젝트를 시작했는데요. 잔디를 포함 3가지 시스템을…
[리테일] 자포스의 홀라크라시 제도를 도입한 ‘코넥스솔루션’을 만나다
설립 10년 만에 국내를 대표하는 수입 유통사로 자리잡은 코넥스솔루션. 탐스, 캐나다 구스 등의 브랜드로 잘 알려진 '코넥스솔루션'은 자포스의 홀라크라시 제도를 도입한 국내 몇…
‘이메일’은 새로운 세대 차이의 상징이다
2주 전, 사람들이 어떻게 커뮤니케이션 하는지에 대해 3,670명 대상 온라인 설문조사를 실시했다. 그 결과 41세 이상의 사람은 실제 만남을 통한 대화보다 '이메일'로 대화하는…