JANDI 新功能上線！我們提供 2FA（雙因子驗證）最主要的目的就是為了保護團隊成員們的帳戶安全。跟著我們的步驟，雙因子驗證一點也不困難！

北美與亞洲的企業通訊設計差異？該怎麼選擇適合你的協作工具才能有效提升團隊生產力？今天來看看一個中文版本的 Slack 如何符合你的需求。

有無數的傳統企業工具在前，再有 Slack、JANDI 等企業通訊軟體在後，證明企業對於內部通訊升級的渴求一直存在。

最近突然竄紅的「安靜辭職」到底指的是什麼意思？在 Google 輸入安靜辭職關鍵字，發現高達 50 多萬筆相關資料。究竟要拚命奮鬥？還是快樂當個躺平族？這篇文章梳理正反兩派說法！

韓國韓牛品牌 Sirloin 透過 JANDI 讓三個分點的辦公室能同時線上協作。透過 JANDI Connect 串連外部工具，在人員數量成長很快情況下，讓新進成員無縫接軌的快速上手。

Oolab 良杯製所看準市場缺口，三位創辦人發揮各自所長，打造出實用與美學兼具的吸管杯、隨行杯。產品吸睛讓 Oolab 品牌快速席捲市場，連帶通路佈局也一路擴展。除了官網電商，2020 年更延伸到實體店、百貨櫃。伴隨團隊人數成長，Oolab 如何運用 JANDI 有效排除痛點，為整體營運效率帶來實際效益？

一個專注於打造有效率的團隊協作與溝通的雲端平台，放入你的口袋名單；教師和學生都可以使用 JANDI 進行各種不同的討論，包括遠距教學。一起來深入了解吧！

JANDI 教學系列經由深入研究「活動型學生組織」、「專案型學生組織」、學生新創團隊，以及數個學生組織與社團後，發現學生團隊的溝通與協作效率的差異度極大！本篇歸納了最關鍵的三個問題，一起來看看吧！

解決長期合作客戶的團隊協作問題！本篇文章統整「捷思整合行銷」、「安得仕聯合會計師事務所」等長期客戶導向團隊的內部協作三大重點：議題分流、檔案儲存與搜尋、提及/星號訊息統整區，與客戶溝通更順暢

過去的成功經驗，會不會造成今日轉型的窒礙？台灣電商重要業者 PChome 隨著新任執行長接棒後，對內部員工發出的一封信，凸顯 PChome 組織在溝通、協作方面，正面臨哪些不利的處境？而這些挑戰，JANDI 可以提供哪些具體功能幫助？

因為疫情所產生的工作新職務「遠距工作總監」，即使歐美許多企業決定與病毒共存，要求員工回到辦公室，但是遠距工作總監的職缺數量仍持續增加。不過遠距工作總監可說是需要以一擋百的實力，你是否會想應徵遠距工作總監呢？

X 世代的執行長，對於年輕員工想要線上開會，為何要感到生氣？對新世代年輕員工，最怕開會沒效率，如果線上會議能用半小時就能討論出結論，為何要多花一小時到公司做不必要的交際？這篇文章讓 X 世代主管，好好理解 Y、Z 世代的員工心聲。

擁有企業協作軟體 JANDI 的母公司 Tosslab 連續五年被選為中小企業的雲端服務供應商。那到底什麼是企業協作軟體呢？為什麼中小企業需要使用企業協作軟體呢？今天我們請 Tosslab 的 CEO Matt Kim 來聊聊這個問題吧！

JANDI 母公司 Toss Lab 被富比士評選為『亞洲 100 家最具潛力公司之一』亞洲百大最有潛力企業的評選旨在選出最具創造力、韌性以及擁有適應能力的中小企業或是新創產業。今年在申請的 650 家亞太區企業中，經過專家們從創意力、韌性和適應能力等各方面進行篩選後選出了100 公司。

為了提升 JANDI 溝通的實用性，此次我們優化了與『留言』有關的功能。上傳檔案、新增『同意』功能、星號標記、改善 UI 風格。