本篇將介紹 JANDI 十一月的新功能，管理者選單大升級，新增兼具安全性以及實用性的安全設定以及 Team Outgoing Webhook 功能。

JANDI 新功能上線！我們提供 2FA（雙因子驗證）最主要的目的就是為了保護團隊成員們的帳戶安全。跟著我們的步驟，雙因子驗證一點也不困難！

北美與亞洲的企業通訊設計差異？該怎麼選擇適合你的協作工具才能有效提升團隊生產力？今天來看看一個中文版本的 Slack 如何符合你的需求。

每年高中學測前後，國內各大學會舉辦一系列的校系升學博覽活動讓高中生能實際到訪大學校園參觀、了解各學院系所，也透過模擬面試、系所導覽、議題講座⋯⋯等，給對未來感到迷茫的高中生豐富的實戰經驗與資訊分析。目前在台灣較為著名的大學博覽會，在北部有臺大杜鵑花節、政大包種茶節，而在南部有成大單車節。

進金生能源是專門提供太陽能發電及電力監控管理系統的企業，協助各行各業的客戶針對再生能源的投資建議、設計評估、政府補助、文件申請、監造施工、維運保養等流程，達成減碳目標及 ESG 社會永續責任。

「我們團隊規模精簡，長期以來工作節奏一直很快，初期評估 JANDI 就覺得比其他通訊軟體的功能更全面，加上議題好找、歷史訊息可回溯，對我們工作確實節省很多時間，也讓團隊的決策效率更彈性、協作更敏捷。」- 羽林生態經理蔡育倫、范中衍

一個專注於打造有效率的團隊協作與溝通的雲端平台，放入你的口袋名單；教師和學生都可以使用 JANDI 進行各種不同的討論，包括遠距教學。一起來深入了解吧！

JANDI 教學系列經由深入研究「活動型學生組織」、「專案型學生組織」、學生新創團隊，以及數個學生組織與社團後，發現學生團隊的溝通與協作效率的差異度極大！本篇歸納了最關鍵的三個問題，一起來看看吧！

解決長期合作客戶的團隊協作問題！本篇文章統整「捷思整合行銷」、「安得仕聯合會計師事務所」等長期客戶導向團隊的內部協作三大重點：議題分流、檔案儲存與搜尋、提及/星號訊息統整區，與客戶溝通更順暢

身為員工，遇到過量的工作指派，該如何應對？直接拒絕或是當「沒問題一族」都不是最好的方法。員工接獲交辦工作最需一把「保護傘」，也就是透過 JANDI 保護自己，把各種口頭交辦的事情，變成有憑有據的文字。

學習把適合的任務指派給對的人，是每位主管要學的事。除了要掌握交辦工作可能會發生的幾種情境，另外主管在交辦任務過程，其實有一套 SOP 流程可以依循。

台灣 55~64 歲的勞動參與率比其他 OECD 國家還低，為什麼高年級生沒有等到退休年齡就退出勞動市場？事實上，年齡歧視除了顯現在中高齡族群，現在企業用人更是普遍存在「 35 歲大限」。企業不妨運用這些方法，創造包容度高的跨齡職場環境。

大家好，我們是 JANDI 台灣用戶團隊。 一年又即將結束了，在迎接新的一年之前，我們想邀請你與我們一起回顧新功能。 透過下方的 check list，看看在 2022 年，JANDI 釋出了哪些功能，而你又使用了哪些呢？

再也不需要串聯外部工具了！現在只要在 JANDI 上就能輕鬆地建立日曆行程並與團隊成員共享。

本篇將介紹 JANDI 十一月的新功能，管理者選單大升級，新增兼具安全性以及實用性的安全設定以及 Team Outgoing Webhook 功能。