기업, 일하는 방식 업그레이드 #3, 중소·중견기업
주52시간이 도입된 지 두 달이 지났습니다. 도입의 첫번째 대상이 된 대기업들은 오랜 시간 전문인력과 여유로운 재원을 통해 새로운 근무제를 철저히 준비했고, 성공적으로 이를…
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직장생활
기업, 일하는 방식 업그레이드 #1, 프롤로그
우리는 지난 한 달 반의 시간 동안 기업 커뮤니케이션의 전문가 잔디(JANDI)와 함께 스타트업을 비롯한 중소/중견기업들이 어떻게 업무 커뮤니케이션을 개선할 수 있을지…
[유저인터뷰] 비영리IT지원센터, 테크숩(TechSoup) – 정지훈(前 사무국장)
비영리 단체들은 시간과 자금 여유가 없지만, 업무량은 일반 기업 못지않아 효율적으로 일하는 것이 중요합니다.
[세미나] 스마트워크의 오해와 진실 : 업무 시스템 꼭 바꿔야하나요?
팀 생산성을 높히고 싶으신 분, 사내 커뮤니케이션 문화를 개선하고자 하는 분들을 위한 세미나 이며, 스마트워크 도입 성공사례를 들을 수 있는 기회입니다.
업무 카톡에서 탈출하기
개인용 메신저를 업무용으로 사용하면 이전 대화 내용 확인이 어렵고, 메시지 검색이나 파일 관리가 잘 되지 않아 불편합니다. 이제 일할 때는 업무용 협업툴을 사용하세요. 생산성이 한…
[세미나] 스마트워크 툴로 대비하는 주 52시간 근무제 대처법(7/17, 롯데 엑셀러레이터)
주 52시간 근무제 도입으로 즐길 수 있는 저녁있는 삶!
G-Suite를 비롯하여 잔디 메신저의 사용법까지!
업무 생산성 향상을 위한 스마트워크 세미나에 참석하세요.
인턴에서 지사장까지. 잔디 대만 총괄책임자 KM을 만나다.
이번 맛있는 인터뷰는 스페셜 에디션으로 대만의 멤버 KM을 인터뷰해보았다. 인턴으로 시작해서 어떻게 대만 지사장이 되었는지, 그에 대해 조금 더 자세히 알아보자.
[세미나] 구글X잔디 200% 활용법(5/14, 동그라미 재단)
쉽고 단순한 업무인데 반복 작업이 많아 퇴근 시간이 늦어지신다면 본 세미나를 들어보세요. 퇴근 시간 30분? No, No. 4배인 120분을 앞당겨 드립니다.