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심플 라이프 스타일 브랜드 단순생활, 잔디 하나를 도입하니 모든 게 해결되었습니다. 업무는 ‘보고’에서 ‘협의’로 바뀌고, 기업문화도 유연해졌습니다.

외근이 잦아 사내 그룹웨어 메신저 접속이 어려웠던 제이스타일. 잔디로 변경 후 의사결정 속도가 8배나 빨라진 이유는 무엇일까요? 제이스타일의 잔디 성공 사례를 살펴보겠습니다.

온라인 패션 플랫폼 1위 기업인 무신사의 MD 팀, 에디터 팀, 경영지원 팀은 과연 어떻게 잔디를 활용하고 있을까요? 네이트온 대신 잔디를 도입한 후 나타난 변화를 알아보겠습니다.

임블리의 부건에프엔씨가 선택한 잔디. 부건에프엔씨는 왜 그룹웨어는 회사의 필요로 쓰지만 잔디는 직원들이 필요로 해서 쓰는 툴이라고 하였을까요? 글로벌 뷰티 패션기업의 잔디 활용법을…