Ｚ世代

Z 世代員工流動率高、忠誠度低，讓不少企業主管頭痛不已。與其強留，不如轉向建立「企業校友計畫」，將離職員工變成未來的合作夥伴。本文剖析 Z 世代離職背後的三大原因，並提供實務策略，說明企業如何善用 JANDI…