人資

身為 Z 世代新鮮人，第一份工作想躍躍欲試進入外商工作嗎？如果你是本土企業的主管，該怎麼打造獨特的公司文化吸引到 Z 世代的目光？

身為職場上的決策者、用人主管，是否感覺這一兩年，要快速找到合適的人才越來越難了？台灣正處於大缺工狀態，企業好不容易找到人才，該如何做，才能永續留住好員工？企業可以如何善用協作軟體 JANDI，優化組織溝通與管理，進而留住人才？

數位 HR 規劃培訓課程，最常面臨四大痛點：培訓內容難因材施教、片段進修非線性成長、培訓課程未能持續調整、缺乏衡量成效的機制/工具，你是不是也遇到相同的問題。本篇和你分享如何利用企業通訓協作軟體 JANDI…