職場「安靜藏私」歪風，遠距工作是造成不願與同事分享新知的原兇？
你是否會把專業技能或握有的知識、資訊藏起來，不會主動跟同事分享？這股安靜藏私 Quiet Constraint 的風氣，透過調查發現將造成企業生產力的隱憂。透過 JANDI…
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2022 JANDI 新功能回顧，這些功能你都用上了嗎？
大家好，我們是 JANDI 台灣用戶團隊。
一年又即將結束了，在迎接新的一年之前，我們想邀請你與我們一起回顧新功能。
透過下方的 check list，看看在 2022 年，JANDI 釋出了哪些功能，而你又使用了哪些呢？
辛苦一年身心請好好充電！參考以下４項原則拒絕渡假罪惡感、避免休假後更累
今年公司提供的年假，你休完了嗎？有一種類型的人，在工作時等著放假；放假時想著公事，造成害怕休假的惡性循環。JANDI 提案四種休長假的秘訣，透過充電、沉澱的儀式，好好充沛身心迎向下個年度。
求才若渴的企業，原來可以用這招大幅降低招聘的隱形成本
人力銀行做過一份調查，分析企業錄取人選之後的表現分數，結果僅 10% 認為聘用者有比預期好，7 成企業自認最後找到的人，工作表現比預期中還差。既然找人不易，甚至需高昂成本才能招到適合的人選，當然需要專業的 JANDI…
「沉默是金」在職場上仍是好準則？身為員工該怎麼在適合時機「開口」
大老闆為何喜歡回答前先「沉默」？如果是一般的職員，面對客戶、供應商大聲咆哮、痛罵，是否還能善加利用尷尬沉默法則？想要解決安靜的尷尬，不妨在 JANDI 議題列出新任務的 5W1H，讓參與這項專案的同仁可以了解整個計畫的全貌。
「客服」是留住顧客的最後一道防線，JANDI 能幫客服人員達成哪些任務？
客服部門，是把關顧客服務滿意度的最後一道防線。JANDI 用戶還不清楚該怎麼操作，或是自己摸索卻總是遇到問題，JANDI 有提供三種管道，可以幫助用戶快速上手，讓所有客服成員一起無障礙使用 JANDI 。
為何多數企業數位轉型會失敗？背後元凶竟然是這些原因！
俗話說「成功方法有千百種，但失敗原因卻很雷同」， 在變革的道路上，真正達到數位轉型原先設定目標的企業，僅有3%~5%。然而，「溝通」是企業有效植入數位營運思維的重要手段，但高達 85 %的專業經理人，每個月投入不到 1…
【JANDI Connect】Outgoing Webhook 串聯範例（員工打卡紀錄）
公司這麼多員工要怎麼準確的管理他們的出缺席紀錄呢？
只要活用 JANDI 的 Team Outgoing Webhooks 就可以解決了呦！只要在 JANDI 上透過訊息留下打卡紀錄，就可以在 Google…
iGoods 愛物資導入 JANDI 落實內部明確分工，整體溝通效率優化 60% 以上
創業初期習慣用 LINE 溝通，但團隊人數成長到六位之後，就發現有企業專用通訊軟體的使用急迫性，導入 JANDI 後對我們在執行、溝通專案，提升非常多效率。JANDI…
客戶經理（AM）平常都在忙什麼？JANDI 幫助 AM 克服常見的工作三大難題
AM（Account Manager）中文命名為客戶經理，很多人會把它跟 PM 混淆的職務，又或是不太能區分跟 AM 業務（Sales）的工作性質有何差異。我們列出 AM 工作者最常遭遇的三種情境，可以怎麼運用 JANDI…
JANDI 11 月新功能公告：管理者選單升級（加強安全性、Team Outgoing Webhook）
本篇將介紹 JANDI 十一月的新功能，管理者選單大升級，新增兼具安全性以及實用性的安全設定以及 Team Outgoing Webhook 功能。