工作效率與職場生活

「只要越努力，一定會得到更多回報」是台灣社會普遍的認知。從求學到工作，彷彿只要投入越多時間，自己就會離成功更進一步。然而，隨著全球的勞權意識抬頭，台灣勞工驚覺投入比其他國家更多工時，我們的經濟表現卻沒有更好，為何會這樣？

工作上最常互動的不外乎以同部門同事以及直屬主管為多，在與他們互動過程，如果不自覺做出一些白目行為，可能被同事默默貼上「討厭鬼」標籤。有時討人厭行為，不僅損害同事健康，更嚴重更可能引來殺機！

第一份工作要待多久，絕對是出社會後，菜鳥心頭經常煩惱的事情。一天工作 8 小時，就佔了一日的三分之一，工作對人生的影響，未來更會延伸到家庭、愛情、退休規劃等領域。究竟該不該 離職 ？其實沒有最好工作，只有最適合的選擇。

你是否想過，為何有時工作上的難題，總是無法有效處理？這個問題背後的解決方法，其實是你用對方法提問了嗎？細微的問題可是會導致 工作無力效率低 的。工作場合用點小巧思，讓我們來看看，有哪些提問方式可以應用！