迷你倉品牌 俬儲空間，打造倉儲價值生態鏈，讓 「坪數」變 「後勤」的新創歷程
創新經營、價值延展，讓倉儲不只是倉儲。工作管理 app 讓俬儲空間跨店經營，並創造溝通互動空間。
台灣地狹人稠，閒置空間的妥善利用，為固定資產配置者，帶來諸多的問題：「如何將不動產轉換價值？」、「如何將空間價值規模化？」、「如何衍伸企業價值服務？」，借鏡思考一窺迷你倉公司的生存歷程。從新創團隊的增長，到多團隊經營的管理哲學，「俬儲空間」是如何做到的？
JANDI：集合通訊、協作、雲端整合服務，讓你的工作溝通有效率
什麼是迷你倉？
迷你倉是近期興起的個人倉儲，它是獨立於住家以外的坪數。提供給現代居民額外的空間，放置個人物品或商業使用。
由於都市人口日漸密集，人均可用空間日漸減少，每平方單位，所要付出的機會成本逐年提高。生活在都市的人口，便需尋找其他空間配置所屬物品。
事先規劃好倉儲設備提供價值服務。迷你倉業者有效率降低了單一使用者租借空間的費用。規模化後，便能攤提使用者與業者間的成本，創造雙贏的商業模式。前者以相較低廉的價格租用空間，後者則是將閒置的空間，妥善的處理和賦予價值。
近期，各路兵家在日漸蓬勃的迷你倉產業攻城掠地，「如何競爭、生存和創新？」為此產業領導者帶來深刻的問題。
跨域創業決心，成就多服務的倉儲公司
JANDI 團隊來到坐落於松山區的南京復興店，尋找俬儲空間背後的新創真相。我們期待創業家的故事，更期望紀錄這令人興奮的跨域經營。
「2013 年，台灣只有幾家迷你倉公司，但香港就有 100 多家。我心想台灣的市場需求一定不亞於香港，我便離職投入創業。」 — Melvin 是俬儲空間的負責人，他跟我們分享創業當時的經過。
投身創業以後，團隊從使用者身上，聽到非常多的想法與回饋，於是俬儲空間開始協助用戶，解決他們所認為的問題，同時優化自家公司的服務內容。
倉儲業的服務創新與多角化經營
剛開始的時候，俬儲空間只經營單純的迷你櫃倉儲服務。後來發現使用者多半來自網拍的自營業者，因此重新思考服務策略，是否需要重新轉型。
從需求痛點著手最有感
從使用者的回饋中發現：自營業者多數沒有太多時間處理郵件程序，因此有了衍伸服務的念頭。
業者的商業需求促成之後呢？後勤管理到行銷課程規劃的建立等等。俬儲空間順著需求開始擴展商業服務，成立公司協助倉儲使用者提升單位櫃位的價值，同時發展多樣的商務應用。
從倉儲開始，接觸到各形各色的公司後，展開更多的商業服務。
當初怎麼開始使用工作管理 app — JANDI？
「你可以試用看看，也許會帶來改變？」 Malvin 的友人這樣推薦 JANDI。
工具，也是從最有感的需求開始
在面對團隊逐漸擴張，多個企劃團隊的管理，便成為 Melvin 會遇到的管理問題，這是「俬儲空間」為什麼會使用 JANDI 的原因。
在友人轉介紹後，我便因為這次的轉介關係，一頭著迷於 JANDI 為公司帶來的改變。
在 JANDI 上，俬儲做到了什麼？
我們非常喜歡，雙層式的議題結構，它可以針對不同的事項進行討論。
俬儲空間分為：「店與店的門市人員」與「幹部類的營運人員」，因而產生多渠道式的複雜溝通，這是俬儲空間的日常生活。在導入 JANDI 之前，單一個群組內經常出現各種溝通內容、不同專案和任務的交辦討論。而 JANDI 的議題分類，大幅改善這樣的問題。
相片底下可以留言，對我們來說也非常好用。
上傳檔案之後，如果需要針對該檔案進行討論，成員可直接在該檔案底下留言，節省討論串 (雜訊) 過量造成洗版的不便。比方說，俬儲空間的會計帳目表，便會放到 JANDI 上跟 Melvin 核對相關訊息。
溝通體驗改善不只是降低成本，更有正向的團隊凝聚力
JANDI 的許多功能，都為團隊組織的溝通帶來不同的變革。過去以往使用的通訊軟體，多數以個人一對一式的聯絡為設計，而 JANDI 在團隊討論的應用上，有非常大的改變。
不管是針對檔案討論，亦或是議題結構，不僅加速溝通，更減少了彼此的誤會。我們因而在工作上更有共識與凝聚力。
俬儲空間的領導創新，為迷你倉市場帶來截然不同的產業生態。坪數閒置、空間價值到電商後勤維運，Melvin 用創新的洞見，看見市場的變革，同時，應用 JANDI 工作管理 app，為團隊溝通領導邁向新的里程。
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