職場趨勢

遠距與混合工作成為常態，加上 Z 世代加入與 AI 工具興起，讓企業協作方式快速演變。本文盤點 2025 年最值得關注的 5 大協作趨勢，從工具整合、結構化管理，到員工信任與學習文化，協助企業打造高效永續的協作環境。

縫隙工作（Spot Work）是零工經濟的新變種，正快速在全球與台灣勞動市場蔓延。本文帶你了解縫隙工作與零工經濟的差異、形成背景，以及對個人職涯與企業用人策略的優缺點，幫助你掌握這波彈性工作潮流。

…

今年國際顧問公司麥肯錫發布一份調查「未來工作者具備的技能」，指出因應 AI 數位化的未來勞動環境，未來人才建議最好能掌握 4 大面向、13 項技能。而企業通訊協作軟體…

許多企業訴求「員工是公司最大的資產」，除了培養員工專業技能，身心健康也要重視。近年許多企業都在提倡導入職工運動，也就是讓跨部門員工在上下班時間一起運動。究竟企業可以如何運用 JANDI，快速導入企業運動制度？

…

數據調查公司 Morning Consult 在 2021 年 3 月曾針對 2,000名 美國勞動者進行研究，發現有 20% 的受訪者在疫情期間更換工作，而預計在疫情和緩後要選擇新工作的比例有…

2020 疫情大規模爆發，造成面對面社交停滯、製造供應鏈停工的狀態，全球嘗試改變工作模式。迎向 2021 ，一同探究企業如何調整營運制度，創造最好的工作模式吧！

大環境的巨變，對勞動市場造成前所未有的影響，新型冠狀病毒 COVID-19 就是一例。疫情爆發讓許多工作被迫停擺，但同時也創造一些另類的新職缺。另一方面，當疫情不斷延續下去，混合辦公模式成為不得不的制度，企業該如何因應？