JANDI 除了工作敏捷,為什麼在職場也要情緒敏捷?4 步驟助你克服思考僵化! JANDI TW May 19, 2025 在高壓職場中,情緒敏捷力與工作效率同等重要。哈佛心理學家 Susan David 提出「情緒敏捷」概念,強調覺察、標籤與轉化情緒是避免內耗、提升心理韌性的關鍵。本文解析情緒僵化的表現與 4 個調整方法,並說明如何結合 JANDI…
創建者們 跨國軟體 JANDI 技術長的建議: 「想要成長的開發者,請尋找願意共享資訊、願意溝通的成長型公司。」 JANDI TW Nov 24, 2021 開發者想要成長,最重要的是累積經驗、以及看準市場的風向。加入具備一切的企業固然很好,但加入成長中的企業,能有更多的發展舞台與成長。新創公司每個月、每周都在成長、經歷及解決問題,這將會成為提高身價的重要因素。一起來了解 Toss…
海外案例 Focus Media 如何管理每天 600 萬人觀看的電梯 TV 平台以及有效討論多個專案 ? JANDI TW Nov 16, 2021 Focus Media 是一個負責電梯 TV 一條龍業務的公司,團隊同仁從 20 歲 Z 世代,到負責監控廣告的 65 歲老前輩,員工的年齡層非常廣泛。我們需要一個能讓全體員工快速上手的簡單的協作工具。JANDI…
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