工作效率

回顧每日工作，你是否根本沒有可以連續專注的時間？還是每週花過多時間在回電子郵件、開會？如果是，你可能已經深陷在「數位債務」當中。該怎麼不欠債加班，這篇分享實用技巧。

以歐美國家來看，2022 是薪資不再是秘密的分水嶺，不過，薪資透明不是單純把所有人的薪水攤在陽光下，薪資公開的制度設計必須掌握這 3 個原則。

JANDI 不僅僅是提升協做溝通平台，也能透過 JANDI Connect 串接外部應用程式，輔佐 AI 性能，有效減少人工的例行工作。

「我們團隊規模精簡，長期以來工作節奏一直很快，初期評估 JANDI 就覺得比其他通訊軟體的功能更全面，加上議題好找、歷史訊息可回溯，對我們工作確實節省很多時間，也讓團隊的決策效率更彈性、協作更敏捷。」- 羽林生態經理蔡育倫、范中衍

你是否長期苦惱生產力一直無法提升？明明導入非常多科技工具，為什麼覺得工作越做越忙？原來要強化效率不是光靠好工具就足夠，而是需要組織力、專注力、加速力同時相互搭配。該如何導入高效工作方程式，就從閱讀這篇文章開始練習。

「只要越努力，一定會得到更多回報」是台灣社會普遍的認知。從求學到工作，彷彿只要投入越多時間，自己就會離成功更進一步。然而，隨著全球的勞權意識抬頭，台灣勞工驚覺投入比其他國家更多工時，我們的經濟表現卻沒有更好，為何會這樣？