JANDI

內向型人格在職場上要想顯得更突出，往往只能勉強自己提起勇氣與上司或同事交流，同時也造成自己很大的心裡負擔。本篇文章告訴你如何將劣勢變成優勢、並善用企業協作軟體，在職場上更加得心應手。

登⼭裝備設計品牌 kawas 成立於 2018 年，從產品設計、測試裝備、行銷溝通、到銷售服務一手包辦，掌握一條龍工作任務。就像多數新創企業組織扁平，每位同仁肩負多種任務，他們是如何利用企業協作工具，管理多達 20…

職場溝通應對大有學問，你會不會有的時候在無意的情況下冒犯了同事呢？本篇文章針對不同職場角色，列出容易讓人產生誤會的語句。避免使用這些話，讓你當個人見人愛的職場好同事。

為了提升 JANDI 溝通的實用性，此次我們優化了與『留言』有關的功能。上傳檔案、新增『同意』功能、星號標記、改善 UI 風格。

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越來越多企業觀察現在人才不容易馬上替補，於是轉向自動化科技，作為補充人力的替代方案。另一方面，企業也開始採購數位工具，嘗試在大離職的狀態，提供遠距工作機會、招募更多海外人才，藉此翻轉局勢。在混合辦公下，JANDI…

協作超載 Collaboration…

身為職場上的決策者、用人主管，是否感覺這一兩年，要快速找到合適的人才越來越難了？台灣正處於大缺工狀態，企業好不容易找到人才，該如何做，才能永續留住好員工？企業可以如何善用協作軟體 JANDI，優化組織溝通與管理，進而留住人才？

2022 2 月 JANDI 新功能以及使用說明：分割畫面、圖片置頂公告、訊息分享；讓你擁有最好上手的企業協作軟體介面

「過勞」一直是職場上經常被討論的話題，而 2019 年 國際衛生組織甚至把「職業過勞/ 倦怠」納入《國際疾病分類》。Elon Musk…

工作使用 LINE…

數位 HR 規劃培訓課程，最常面臨四大痛點：培訓內容難因材施教、片段進修非線性成長、培訓課程未能持續調整、缺乏衡量成效的機制/工具，你是不是也遇到相同的問題。本篇和你分享如何利用企業通訓協作軟體 JANDI…