JANDI

從 2 人草創成長到近 40 人、版圖橫跨台馬兩地，熱銷千萬杯「順孅茶」的翰方御品，如何在高速擴張中避免溝通失序？在公司破百人之前主動升級協作工具，只花一個月就從私人通訊軟體轉移到…

透過 JANDI MCP 串接 Claude，就能直接在 Claude 查詢 JANDI 的歷史對話與檔案、預約發送訊息，還能新增或修改專案任務，所有變更都會即時反映在 JANDI…

JANDI 日曆新增搜尋功能！只要輸入活動標題的關鍵字，就能快速找到任何一場活動，並直接跳轉到活動當天，不用再翻頁尋找。

工具太多、討論與執行脫節，是團隊協作最常見的痛點。JANDI 全新「專案」管理功能正式上線，議題掌握對話脈絡，專案任務執行追蹤。本文帶你了解 JANDI 專案管理功能

當專案管理與企業內部溝通真正融為一體，工作不再需要在多個工具之間來回切換。JANDI 專案 2.0 全新升級，從個人任務到團隊進度，所有工作脈絡盡在一個畫面。

誤刪群組、人員異動讓訊息大亂、公告找不到⋯⋯這些惱人的溝通痛點，其實都有解。來看文創品牌「來好 LAIHAO」如何善用 JANDI 議題進階功能，讓近四十人的跨店團隊高效協作、老闆安心放權。

團隊擴編、新成員上線要一一邀請進每個相關議題，往往比想像中花時間。JANDI…

企業協作軟體 JANDI 提供商 Toss Lab 宣佈正式取得「AWS 生成式 AI 能力認證 (AWS Generative AI Competency)」。此認證肯定了 Toss Lab 在 AWS…

十年前，Toss Lab 以 JANDI 打造企業溝通新模式；十年後，面對海量資料所帶來的效率挑戰，我們推出以 AI-Sprinkler 驅動的全新解決方案， 除了生成式…

「走得穩比走得快重要」為Uffy 無非研製所核心理念，專注研發可以解決客戶問題的高質感產品，也在團隊成長時意識到內部溝通的重塑。導入 JANDI建立透明有序的協作模式，讓資料與決策可追溯，溝通更有依據，打造小團隊也能高效穩定運作。

Z 世代流行「微退休」追求生活品質，嬰兒潮世代則因經濟與心理需求選擇逆向退休、重返職場。這篇文章解析兩世代對工作的不同價值觀與動機，並提供三大企業策略，協助打造跨世代互補型團隊，強化組織韌性與人才多元化。

在高壓職場中，情緒敏捷力與工作效率同等重要。哈佛心理學家 Susan David 提出「情緒敏捷」概念，強調覺察、標籤與轉化情緒是避免內耗、提升心理韌性的關鍵。本文解析情緒僵化的表現與 4 個調整方法，並說明如何結合 JANDI…