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後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變?解密其中 8 點關鍵趨勢(上篇)

2021 趨勢及觀察,解密企業數位轉型趨勢:關於視訊會議、協作軟體、資訊安全、監控與隱私

因為疫情帶來的新形態工作,導致我們對協作軟體的功能及應用,也將更不同以往大家聚集在辦公室的使用情境。究竟企業用的協作軟體迎來哪些新的趨勢,我們來逐一解密!

文/ JANDI 特約編輯陳薪智


JANDI 先前的部落格文章「台灣生產力議題的發展趨勢」,我們從幾個大型調研機構的分析,觀察台灣在生產工具的發展趨勢;同時也發現外一個趨勢,是疫情在去年爆發之後,遠距辦公逐漸成為常態,我們撰寫的一篇文章,發現未來超過7成的企業會開始施行遠距辦公。當遠距工作希望維持生產力,其中關鍵的要素,就是企業將大幅採用「協作軟體」。

我們蒐羅全球針對 2021年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察,找出幾項相對重要的內容,讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況,進而盤點自身的需求,選擇最適合的協作工具。


趨勢一|疫情爆發後,協作需求大量轉向視訊功能

因應各國政府針對疫情提出的隔離政策,加上分流工作的舉措,過去只有與外部企業/單位才會比較常使用的「視訊會議功能」,如今成為搶手貨。根據 Lifesize 公司調查,2019 年員工會每天或每週使用視訊會議工具的比例為 45%,到了 2020 年 4 月,這個數字成長到 58%

另外也可以從 G2 Culture 公司公布的下張圖看出有趣的現象,在2020年3月的時候,全球對「視訊會議」的關鍵字搜尋開始異軍突起,高過其他協作軟體的功能,像是音訊通話、協作白板、以及線上研討會等。顯見視訊會議的工具成為去年最熱門的搜索議題,成為遠距工作後,最不可缺少的協作工具之一。

2021 科技趨勢
圖片資料來源: G2 Culture

趨勢二|協作聚焦生產效率,筆記管理軟體需求大增

視訊會議功能可以解決遠距溝通的棘手挑戰,但大多時候工作者除了開會,更多時候是在異地工作,這時候就需要相當需要好用的資料/檔案管理協作工具,以統整大家的工作進度。我們從 G2 Culture 分享的另一張圖,可以看出另一個趨勢,在去年 3 月之後,企業對「筆記管理」這類協作功能的搜尋量大幅增加,顯示許多企業主管發現,每次在會議結束之後希望將剛剛開會內容有效紀錄,甚至高效率統整開會的意見,所以這類筆記管理工具的需求更為增加。

2021 企業趨勢
圖片來源:G2 Culture

從該圖還可以觀察到另一個現象,也就是在 5 月之後,對 OKR(目標和關鍵成果)的搜尋熱度快速成長,超過螢幕截圖/分享這項工具的比例。顯示出企業意識到在遠距工作實施之後,對組織成員的績效評比、營運目標所仰賴的工具,也必須及時轉型。因此開始大量搜尋與 OKR 有關的協作軟體,促進團隊成員目標與公司目標,即使在遠距狀態下也能保持一致。

過去我們也針對 OKR 主題撰寫過專文,可參考這篇文章「善用 JANDI 企業通訊軟體落實團隊 OKR 管理目標」,探討企業內部要部署 OKR 的 5 項步驟,這時就可以搭配 JANDI 開發的協作工具,更順利導入OKR 制度。


趨勢三|資安漏洞造成視訊會議亂闖,Zoom-bombing 新詞因應而生

也因為使用視訊會議的比例大幅增加,在網路就形成一種「亂闖」到別人視訊會議的現象,尤其視訊工具 Zoom 情況最為嚴重,因此產生「Zoom-bombing」這個新詞彙。

此現象主要因為許多企業使用免費版本的視訊會議工具,導致在資安產生漏洞,有心人士或駭客刻意去蒐集視訊會議的網址連結或會議識別碼,並且將該會議室的密碼公開到論壇,導致會議在進行過程,突然有陌生人闖進會議室,刻意散播色情圖片/影片或講出不雅字眼,來干擾會議進行。

更嚴重的是,駭客會利用視訊開會過程分享惡意檔案,讓受害者不自覺安裝惡意程式。尤其員工如果沒有使用公司的 VPN、RDP(遠端桌面平台),這時候駭客就能輕易在員工在家辦公的時候,透過網路侵入個人電腦,竊取公司商業機密。因此協作工具的資安議題,將是未來企業要特別關注的面向。

online meeting
Zoom-bombing 與資訊安全(攝影師:Anna Shvets,連結:Pexels)

趨勢四|遠距難題,公司可透過工具監控員工是否在工作嗎?

如果說資安是公司頭疼的議題,那監控員工的生產效率造成的隱私疑慮,對多數員工來說,更該是關注的項目。自從遠距工作之後,越來越多企業採購「監控協作軟體」,來監看員工使用文書軟體、上網內容、以及沒有使用電腦的時間比例,甚至有些軟體還會追蹤員工的定位,聽起來是不是有點毛骨悚然。

根據紐約時報一位記者的親自實驗, 他發現有一款專門針對員工生產力的監控軟體,會定期偷拍他電腦正在瀏覽的網站、編寫的檔案,而且會透過手機定位他的位置。如果他在工作時間到非辦公的地方(例如公園、商場),監控軟體也會記錄他在各定點的時間。甚至有些軟體每周會記錄他使用 Facebook、Twitter 的時數,以及會針對所有員工使用 Excel 的時間進行排名。

至於企業是否真的能掌握如此多員工的資料,各國會因法規不同而有不同程度的管制嚴謹度。不過可以確定的是,目前多數國家都還未針對遠距辦公,規範企業在員工的筆電安裝監控軟體的完整法條。所以未來如果遠距工作更普及的話,這方面的爭議勢必將浮上檯面。

 

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