未來辦公趨勢 企業找人才越來越難,台灣正值大缺工周期,如何有效留住好員工? JANDI TW Feb 24, 2022 身為職場上的決策者、用人主管,是否感覺這一兩年,要快速找到合適的人才越來越難了?台灣正處於大缺工狀態,企業好不容易找到人才,該如何做,才能永續留住好員工?企業可以如何善用協作軟體 JANDI,優化組織溝通與管理,進而留住人才?
未來辦公趨勢 全球企業都在談 ESG!JANDI 溝通協作工具如何幫助公司實踐 ESG 績效? JANDI TW Jan 4, 2022 所謂 ESG,就是由「環境保護、社會責任、公司治理」三個概念組成,已逐漸納入企業營運的評量標準。而調研機構針對企業要落實 ESG,指出其中一項最立即可見效益的方法,就是導入數位工具。若以導入企業協作軟體 JANDI…
未來辦公趨勢 我不推薦企業協作工具 JANDI 的三大原因 JANDI TW Dec 22, 2021 因 COVID-19 之後突然的非面對面辦公,引進企業協作工具似乎成為一股「新潮流」。老實說要將新的工具引入整間公司,並不是件容易的事;需要克服成員們學習新事物以及覺得複雜的顧慮,並且打破目前 LINE…
未來辦公趨勢 面對員工 136 離職定律,企業通訊工具能幫上這些忙! JANDI TW Dec 16, 2021 離職理由千百種,不過你知道什麼是 136 離職定律?當企業想破除 136 離職魔咒,其實能透過企業通訊協作軟體,藉此關心員工對工作的想法,甚至把企業文化確實傳遞給員工,對留才而言,JANDI 正是企業可善用的好工具。
未來辦公趨勢 為什麼好人才突然留不住?可能關鍵問題出在中階主管缺乏「協作思維」! JANDI TW Sep 23, 2021 你的企業是否曾出現這樣情況,老闆找來一位空降主管後,隔幾個月底下的員工一個接一個提離職。其中的關鍵問題,很可能就是這位新主管欠缺「協作思維」,導致無法留住年輕優秀的員工。
高效工作管理 企業職工運動提升工作效率!協作軟體如何快速導入企業運動制度? JANDI TW Aug 24, 2021 許多企業訴求「員工是公司最大的資產」,除了培養員工專業技能,身心健康也要重視。近年許多企業都在提倡導入職工運動,也就是讓跨部門員工在上下班時間一起運動。究竟企業可以如何運用 JANDI,快速導入企業運動制度?
工作效率與職場生活 美國解封卻面臨史上最高離職潮,勞工為何在經濟復甦時選擇 quit? JANDI TW Jul 22, 2021 數據調查公司 Morning Consult 在 2021 年 3 月曾針對 2,000名 美國勞動者進行研究,發現有 20% 的受訪者在疫情期間更換工作,而預計在疫情和緩後要選擇新工作的比例有…
雲端生活與數位轉型 後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變?解密其中8點關鍵趨勢(下篇) JANDI TW Mar 23, 2021 疫情導致工作模式、型態,快速地進行轉變。我們蒐羅全球針對 2021 年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察,找出幾項相對重要的內容,讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況,進而盤點自身的需求,選擇最適合的協作工具。
工作效率與職場生活 後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變?解密其中 8 點關鍵趨勢(上篇) JANDI TW Mar 15, 2021 疫情導致工作模式、型態,快速地進行轉變。我們蒐羅全球針對 2021 年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察,找出幾項相對重要的內容,讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況,進而盤點自身的需求,選擇最適合的協作工具。