未來辦公趨勢

2020 疫情大規模爆發，造成面對面社交停滯、製造供應鏈停工的狀態，全球嘗試改變工作模式。迎向 2021 ，一同探究企業如何調整營運制度，創造最好的工作模式吧！

知識管理是將企業的經驗、研究保存，透過整理、分享給其他人看見並應用，做出最有效的配置。未來，企業如何在雲端上更有效率地使用資訊成為未來的發展重點。

「通訊」及「共享」是工作中最需要的功能，而這些功能卻常常無法被企業內部軟體順暢地使用，因此員工便會私底下運用不同軟體完成公事，影子IT因此得以滲透。

透過 BBC 和 LinkedIn 的研究和訪問，我們將瞭解新創公司該在什麼時候「慢」下來？甚至最成功的新創獨角獸，都必須學習如何做好管理者 ，並如何穩定地逐步成長。

如果貢獻超出預期，新的一年加薪會有望嗎？主管似乎沒主動提及、公司沒公告，究竟有哪些適合的溝通方法為自己爭取呢？一探文章揭露從來沒人教過你的向上管理 「談加薪」。

通訊軟體不只應用在拓展社交與生活娛樂，工作也能因為通訊軟體的導入提升效率，看準了企業內部溝通是未來競爭關鍵，通訊軟體不只將取代社群媒體，也將逐步改變傳統的工作方式！

由於現在有太多新名詞被翻出來「重用」，以及台灣人普遍對於「資訊服務」似乎抱著一種懷疑不信任的態度，用最簡單的方式來介紹「雲端服務」，破除企業用戶與一般使用者的常見迷思。

如果說科技是改善溝通效率的良方，那麼享受雲端便利之餘也要小心可能發生的副作用。透過持續的溝通與調整，不斷的進步、創新才能讓企業真的一飛衝天。