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團隊溝通
遠距協作的最佳助攻手!JANDI 協助「羽林生態」團隊實現敏捷辦公
「我們團隊規模精簡,長期以來工作節奏一直很快,初期評估 JANDI 就覺得比其他通訊軟體的功能更全面,加上議題好找、歷史訊息可回溯,對我們工作確實節省很多時間,也讓團隊的決策效率更彈性、協作更敏捷。」- 羽林生態經理蔡育倫、范中衍
面對員工 136 離職定律,企業通訊工具能幫上這些忙!
離職理由千百種,不過你知道什麼是 136 離職定律?當企業想破除 136 離職魔咒,其實能透過企業通訊協作軟體,藉此關心員工對工作的想法,甚至把企業文化確實傳遞給員工,對留才而言,JANDI 正是企業可善用的好工具。
敏捷工作的四大檢視清單:你的公司、團隊的溝通和協作,是否運作良好呢?
敏捷工作已經被談論了一段時間。現在無論走到哪,都在追求敏捷、希望能有效進行協作及交流。不過真的執行敏捷工作、和只是討論敏捷工作,有很大的差別。要如何開始執行、以及能順利的與短對協作呢?我整理的一個清單,希望能幫助到你和團隊。
工作無力效率低的元兇!你用對的方式提問了嗎?
你是否想過,為何有時工作上的難題,總是無法有效處理?這個問題背後的解決方法,其實是你用對方法提問了嗎?細微的問題可是會導致 工作無力效率低 的。工作場合用點小巧思,讓我們來看看,有哪些提問方式可以應用!
哪個國家的會議最有效率?看看日本、芬蘭、德國怎麼做
你是個有志於成為跨國企業的經理人嗎?或者你已經是,卻不知道如何進行跨國會議。今天以 BBC 的分析,領略各國會議的不同,避免文化差異所犯下的錯誤,看看 哪個國家的會議最有效率 ?