面試過程先做 MBTI 測驗？全球超夯的 MBTI 與職場工作究竟有何關聯！
現在許多年輕世代，在遇到新朋友時的第一個話題就是「你是 MBTI 哪一型？」當前也有些企業，利用 MBTI 來測試前來應徵的人才，是否適合這個職缺，身為主管的你知道部門成員的 MBTI 分類之後，又可以做哪些事呢？
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工作效率與職場生活
從環境的調整、作息的改變、做事的方法下手，開始改善職場的工作效率，跟著 JANDI 一同提升辦公室生產力
台灣職場喜歡「稱哥道姊」？透過這個方法，也許能降低企業內部的階級意識
中華文化講究「禮多人不怪」這種思維一直延續到東亞職場圈，也讓職場上的階級意識仍在許多細節中展現，例如「稱呼」就是一例。
美國解封卻面臨史上最高離職潮，勞工為何在經濟復甦時選擇 quit？
數據調查公司 Morning Consult 在 2021 年 3 月曾針對 2,000名 美國勞動者進行研究，發現有 20% 的受訪者在疫情期間更換工作，而預計在疫情和緩後要選擇新工作的比例有…
嶄新下班學習術—聆聽 Podcast 節目接受新知，邊聽邊進修！
有人說 2020 年是台灣 Podcast 元年，各種類型的節目如春筍般出現。JANDI 部落格長期關注職場工作、通訊協作、新科技發展等議題，這次就盤點幾個與工作領域有關的 Podcast…
解讀最強生產力工作方程式：同時掌握「組織力 x 專注力 x 加速力」
你是否長期苦惱生產力一直無法提升？明明導入非常多科技工具，為什麼覺得工作越做越忙？原來要強化效率不是光靠好工具就足夠，而是需要組織力、專注力、加速力同時相互搭配。該如何導入高效工作方程式，就從閱讀這篇文章開始練習。
後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變？解密其中 8 點關鍵趨勢（上篇）
疫情導致工作模式、型態，快速地進行轉變。我們蒐羅全球針對 2021 年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察，找出幾項相對重要的內容，讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況，進而盤點自身的需求，選擇最適合的協作工具。
寫在專題之後 — 為什麼電商團隊總能走在趨勢前端？企業管理的美麗與憂愁
2018年五月專題：秒速時代，電商必爭。從電商團隊的身上，我們可以學習到什麼？是否能從中看到台灣企業的未來呢？
我在休假別來煩！善用這 3 招讓你不受同事、客戶的訊息連番轟炸
過去還是BB call、傳真機的時代，下班後就像放出籠的鳥，現在，即使在周末 LINE 總是響不停。到底該不該在休假時處理公事？這類問題確實煩惱許多人，一同探討怎麼面對解決吧！
疫後職場心理學，面對疫情導致低落生產力，企業該如何超前部署？
2020 疫情大規模爆發，造成面對面社交停滯、製造供應鏈停工的狀態，全球嘗試改變工作模式。迎向 2021 ，一同探究企業如何調整營運制度，創造最好的工作模式吧！
專案管理的創意怎麼發想？蒐集那些「爛」點子，而且越多越好！
有經驗的專案管理經理和創意工作者才不是這樣做的，他們知道點子重點在「多、雜、跨界」而非「一個好的點子」。用科學證明分享三個蒐集爛點子的方法，你也可以變成一個令人讚嘆的專案經理。