寫在專題之後 — 為什麼電商團隊總能走在趨勢前端？企業管理的美麗與憂愁
2018年五月專題：秒速時代，電商必爭。從電商團隊的身上，我們可以學習到什麼？是否能從中看到台灣企業的未來呢？
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高效能工作管理
我在休假別來煩！善用這 3 招讓你不受同事、客戶的訊息連番轟炸
過去還是BB call、傳真機的時代，下班後就像放出籠的鳥，現在，即使在周末 LINE 總是響不停。到底該不該在休假時處理公事？這類問題確實煩惱許多人，一同探討怎麼面對解決吧！
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2020 被視為近百年勞動模式重要的分水嶺，異地辦公、混合工作的新常態已逐漸成形。一起讓我們了解對於 2021 生產力議題，有哪些新趨勢吧！
疫後職場心理學，面對疫情導致低落生產力，企業該如何超前部署？
2020 疫情大規模爆發，造成面對面社交停滯、製造供應鏈停工的狀態，全球嘗試改變工作模式。迎向 2021 ，一同探究企業如何調整營運制度，創造最好的工作模式吧！
領導者的罵人哲學！職場上的責備，如何不嚇跑員工又能罵出好績效？
在職場中，你是否遇過容易激動喜歡罵人的老闆或主管？身為員工，一定是期待有個和諧的辦公環境？身為領導者，在不得不罵的情境感到傷神，究竟該怎麼做呢？
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當企業即時通訊逐漸取代部分實體會議，如何降低文字訊息傷人的狀況
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