JANDI

當數位工具不斷進化，工作習慣、行為和思維卻遲滯不前？檢查是否有以下 LINE 群組的錯誤使用

好的溝通，是團隊合作不可忽視的基礎；懂得使用比 Line 群組更好的方法，更是商務人士的成功基石

想從 LINE 工作群組逃離？現在重新看看是否誤用了科技工具，更重要的是，藉此找到生活與科技的平衡

加入新群組後一片空白，無法回看群組歷史訊息怎麼交接？只能每次加新成員後，一個一個訊息重新傳？

統整北市府與各政府機關規範，探究為什麼需要這樣的規範，才知道錯誤使用工具需要付出更多的代價

LINE 群組本就不是為了工作而設計，企業主管需要更有效率的工作環境。長期而言，對員工生活品質也有很大幫助

B2B、SaaS 的角色越顯吃重也更受重視。確實，許多公司受益於此而陸續繳出不錯的成績單。而在 2017 年中回頭看，我們可以很肯定地說，這股行動辦公室的熱潮仍持續下去，甚至有過之而無不及。

JANDI 貼圖分析大公開！你最常用的貼圖有在這裡面嗎？在看完前三名的貼圖之後，意外發現台灣使用者在工作使用貼圖的行為，偏好讚美別人、給人鼓勵，其次則是用較誇張的方式表示道歉、歹勢和不好意思，這其中是否隱含了什麼意義呢？

讓狂人飛非常強調溝通流程，把知識管理項目建立成第三方的客觀載體（可以是成員或內部搜尋工具資料庫，例如 JANDI ）。

粉絲專頁上架一個月內，就累積了三千多人的按讚，以及高質與大量的互動與關注，甘噪祭團隊是怎麼做到的？JANDI…