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遠距辦公對於習慣面對面團隊合作的企業而言，是一件前所未有的挑戰，本文精選三大關鍵遠距秘技，提供給您檢視貴企業的遠距辦公策略。

那些有說跟沒有說的會議技巧？過去看了網路上很多「會議技巧」的文章，但發現真正能運用上的沒幾篇，大多數都會跟你講「防止主席先發表意見，以免大家不敢講只會點頭。」 「不要找不適合的人來開會。」「避免會議時間冗長。」

當你看到很多新創團隊都堅持養貓 ，或自甘成為貓奴時，這裡面肯定有什麼沒被發現的秘密。…

想要開會更有效率，往往靠得是主持人與參與者共同努力的結果。現在就把這 9 項開會技巧貼在會議室前，進去開會時每人心中默念三遍，保佑你平安。

企業管理者是一個團隊能否順暢營運的關鍵領航人，排除繁多的航線指引團隊走上明確道路，統合錯綜複雜的團隊關係讓大家同心協力，隨時警戒團隊前進時底下潛藏的洶湧暗流。

OKR（Objectives and Key Results）為何成為企業管理的新寵兒？在導入新制度過程，如何善用 JANDI 讓 OKR 部署事半功倍？

如果把個人職涯視為一場長期馬拉松，這篇文章希望讓畢業生從不同角度思考，找工作考慮職務內容，同時也要規劃個人的職場定位，對照組織角色及人格特質、擅長能力，讓面試官留下深刻好印象。

身為上班族，每天與同事相處的時間比家人還多，如果可以跟同事和睦相處那當然是最好，因為好的團隊溝通能提高工作效率與績效。但是有時同事的一句話，可能讓你爆氣或是白眼翻到後腦勺，我們選出同事讓人最火大的五大經典語錄 。

照顧好你的員工、多關心員照顧好你的員工、多關心員工一點，他們會照顧好你的生意。（“ Take care of your employees. They’ll take care of your…

「溝通」絕對是工作者最該具備的軟實力，過去電腦未問世時，我們用面對面、書信洽談合作，如今有 E-mail、通訊軟體的協助，讓商談公事更為效率。但是，科技的協作，不代表就能忽視 工作溝通禮儀 ，快來檢查你是否誤觸溝通地雷了！

「成功人士每天只睡四小時，還能有漂亮的事業累積」這件常常被某些人掛在口中的傳言，真實面貌是什麼呢？這次看到了 BBC 的研究調查，提供了從科學面，以及一個新的觀點，分享給你。

這波疫情尚未緩解，遠距辦公、在家工作成為新常態（New Normal），本篇文章分別從企業與員工角度，探討遠距辦公室的部署方式、以及盤點在家工作維持效率的建議作法。