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未來辦公趨勢
美國解封卻面臨史上最高離職潮，勞工為何在經濟復甦時選擇 quit？
數據調查公司 Morning Consult 在 2021 年 3 月曾針對 2,000名 美國勞動者進行研究，發現有 20% 的受訪者在疫情期間更換工作，而預計在疫情和緩後要選擇新工作的比例有…
後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變？解密其中8點關鍵趨勢（下篇）
疫情導致工作模式、型態，快速地進行轉變。我們蒐羅全球針對 2021 年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察，找出幾項相對重要的內容，讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況，進而盤點自身的需求，選擇最適合的協作工具。
後疫情企業使用協作軟體的喜好有何轉變？解密其中 8 點關鍵趨勢（上篇）
疫情導致工作模式、型態，快速地進行轉變。我們蒐羅全球針對 2021 年在運用協作軟體的一些趨勢及觀察，找出幾項相對重要的內容，讓 JANDI 的讀者第一手掌握協作軟體的發展現況，進而盤點自身的需求，選擇最適合的協作工具。
迎向 2021，盤點 4 大調研機構分析全球、台灣生產力議題的發展趨勢
2020 被視為近百年勞動模式重要的分水嶺，異地辦公、混合工作的新常態已逐漸成形。一起讓我們了解對於 2021 生產力議題，有哪些新趨勢吧！
疫後職場心理學，面對疫情導致低落生產力，企業該如何超前部署？
2020 疫情大規模爆發，造成面對面社交停滯、製造供應鏈停工的狀態，全球嘗試改變工作模式。迎向 2021 ，一同探究企業如何調整營運制度，創造最好的工作模式吧！
Live or Die！你不得不知的雲端應用知識管理
知識管理是將企業的經驗、研究保存，透過整理、分享給其他人看見並應用，做出最有效的配置。未來，企業如何在雲端上更有效率地使用資訊成為未來的發展重點。
越來越不「影子」的影子IT — 雲端辦公室的安全話題
「通訊」及「共享」是工作中最需要的功能，而這些功能卻常常無法被企業內部軟體順暢地使用，因此員工便會私底下運用不同軟體完成公事，影子IT因此得以滲透。
新創最容易忽略的，其實是管理 — 獨角獸也在學習如何做好管理者
透過 BBC 和 LinkedIn 的研究和訪問，我們將瞭解新創公司該在什麼時候「慢」下來？甚至最成功的新創獨角獸，都必須學習如何做好管理者 ，並如何穩定地逐步成長。
向上管理最難的一課：「 談加薪 」的職場溝通術
如果貢獻超出預期，新的一年加薪會有望嗎？主管似乎沒主動提及、公司沒公告，究竟有哪些適合的溝通方法為自己爭取呢？一探文章揭露從來沒人教過你的向上管理 「談加薪」。