JANDI 年輕員工想在 LINE 開會錯了嗎?沒有不對的工作思維,只有錯用工具的方式! JANDI TW Aug 29, 2022 X 世代的執行長,對於年輕員工想要線上開會,為何要感到生氣?對新世代年輕員工,最怕開會沒效率,如果線上會議能用半小時就能討論出結論,為何要多花一小時到公司做不必要的交際?這篇文章讓 X 世代主管,好好理解 Y、Z 世代的員工心聲。
高效工作技巧 全球 65% 專案型工作宣告失敗!JANDI 幫助 PM 專案經理提升核心工作競爭力 JANDI TW Aug 22, 2022 身為推進專案前進的靈魂人物---專案經理(PM),該如何使用對的工具、具備好的工作心態、運用專業的流程追蹤?本文梳理PM 每天遭遇的工作情境、潛在難題,以及分享如何結合 JANDI 功能,讓工作過程更節省心力。
高效工作技巧 解密設計師工作:「設計營運」思維搭配 JANDI,如何幫設計師逃脫低效率溝通? JANDI TW Aug 16, 2022 很多企業沒有設立設計部門,但設計師卻是妝點公司產品/服務最不可缺少的角色。近年國外興起「DesignOps 設計營運」概念,這篇提供設計師幾個方案,將 DesignOps 的工作流程結合 JANDI 功能,讓工作效率大幅提升。
高效工作技巧 減碳成為企業眼前的必修學分!「永續長」如何透過 JANDI 統合碳數據迎向減碳時代 JANDI TW Jul 25, 2022 在全球減碳大戰當中台灣企業無法置身事外,要完整記錄、蒐集碳數據,不論是永續長或是永續委員會的專員都需要進行跨部門協作。這時候,JANDI 就能幫上大忙,協助資料共享、即時討論,確保每年減碳 KPI 有達標。
高效工作技巧 解密業務總監的溝通術,JANDI 如何幫助銷售工作展現專業又贏得客戶信任? JANDI TW Jul 20, 2022 許多人誤以為業務是「單打獨鬥」的工作模式,但是仔細觀察頂尖業務員,他們反而是最重視團隊合作效率的人。善於協作的業務會透過「PRO 法則」也就是「Proactive 積極主動、Responsive…
高效工作技巧 數位之路衝太快反造成員工怒吼!星巴克的轉型過程做錯哪些決策? JANDI TW Jul 11, 2022 過去常被視為「數位轉型成功案例」的星巴克,每隔幾年就有資訊工具、前瞻科技大變革。但是沒想到遇上疫情,星巴克反而跌了一大跤,近三個月陸續發生員工罷工事件。究竟在數位轉型的過程,星巴克忽略了哪些關鍵要素?
高效工作技巧 哈佛商學院證實:混合工作模式更能兩全其美,新型管理風格如何因應而生? JANDI TW Jul 4, 2022 後疫情時代員工究竟能不能繼續混合工作?還是一周至少要 40 個小時待在辦公室?哈佛商學院研究發現每周 2 天在辦公室的混合模式,似乎是最能讓員工平衡工作與生活。假設混合辦公模式持續下去,企業的管理手法該如何做出變化或革新?
高效工作技巧 後疫情時代企業該提供哪些員工福利? 歐美企業首重員工心理健康議題 JANDI TW Jun 27, 2022 疫情已經延燒兩年半,過去企業所提供的員工福利,因為減少到辦公室工作,導致有些福利不是那麼適合。對於勞權觀念更為先進的歐美國家,因應這幾年疫情,企業額外提供哪些新型態的員工福利?
高效工作技巧 抗疫教師超辛苦!拒絕公私訊息不分,JANDI 如何為師、生、家長創造三贏? JANDI TW Jun 21, 2022 在疫情之下,如何讓老師不過勞、家長不過擾?JANDI 是最適合老師與家長、同事、校方的統一溝通協作平台,看看 JANDI 有哪些功能,幫助老師更有效率完成遠距教學,以及如何讓防疫、課業資訊,完整傳達給家長。
高效工作技巧 想加薪卻不知怎麼行動?依循這 7 步驟讓談薪談出勞資雙贏 JANDI TW Jun 14, 2022 排除轉職、賺外快等條件,在原本公司想要持續調漲薪水,最關鍵還是在於績效表現。那要怎麼開口加薪,讓成功率大增呢?本篇列出七大步驟,讓加薪談出好心情,還能談出勞資雙贏。
高效工作技巧 千萬別忽視「決策疲勞」長期傷害 如何透過待辦清單讓腦袋不打結? JANDI TW Jun 6, 2022 現代人一天平均要做出三萬五千次決策,本篇透過這三招秘訣,練習避開『決策疲勞』造成的後遺症,達到工作最佳效能。